※2026年3月末
Company
日伝について
事業所数
北は北海道、南は九州まで地域密着型営業体制を整えています。
0
カ所
サプライヤー数
豊富な商品ラインアップと柔軟な対応力で最適な提案を実現。
0
社
販売先数
誠意あるコミュニケーションを通じて長期的なパートナーシップを構築。
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社
取扱品目数
多様な産業ニーズに応える幅広い製品群を取り扱うことで、顧客の課題に対し、提案力と調達力を活かしたワンストップソリューションを提供。
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万点以上
連続黒字
設立以来、黒字・無借金経営。
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期連続黒字
自己資本比率
安定した財務基盤を確立しています。
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％
売上高
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億円
(前期比6.2％増)
Environmental
環境について
社員数
「人は育つのに時間がかかるため、目先の景気に関係なく人財の確保は必要」という創業者精神に基づき、毎年必ず新卒採用を実施しています。
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名
有給取得率
1日の取得はもちろん、半日や1時間単位での取得も可能。また、土日と合わせて取得するツープラス有給制度なども。
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％
残業時間
DX化や顧客とのEDI連携を図り効率化を推進。
月
0
時間
年間休日
年次有給休暇に加え、特別休暇も取得可能。
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日
※2026年度
1食の昼食代
実質3,500円で1か月の昼食を利用できる制度を導入しています。(1食当たり175円)
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円
短時間勤務
労働基準法では本人が希望すれば小学校就学時点まで時短勤務が努力義務化されていますが、日伝では小学6年生修了まで延長可能です。
小学
0
年生
修了まで
Person
働く人について
男女の比率
性別に関係なく、採用を実施しています。
男性
0
%
女性
0
%
新卒・中途の比率
キャリア採用も強化中。アルムナイ採用、リファラル採用にも積極的です。
新卒
0
%
中途
0
%
文系・理系の比率
文系80.4%、理系19.6%。学部・学科を問わず、人物を重視しています。
文系
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：
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理系
育休復帰率
取得後も全社員が復帰しています。
0
％
年齢構成
29歳以下
0
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30代
0
%
40代
0
%
50代
0
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60歳以上
0
%