Benefits
日伝の福利厚生
社員が安心して長く働くことができるよう、
福利厚生についても充実を図っています。
家賃をお得に！
社宅制度
32歳まで家賃10,000円で社宅に入居ができます。また、その後退職するまでサポートしています。(一定の条件あり)
ランチ代をサポート
給食補助
実質3,500円で1か月の昼食を利用できる制度を導入しています。
将来に備えて安心
資産形成制度
持株会では10%の奨励金、確定拠出年金制度では、会社が拠出する掛金に加えて、社員本人が掛金を上乗せして拠出することができる「マッチング拠出」が可能です。
もしもの時も安心
各種融資
(一般融資・学費融資規程)
当社では、社員とそのご家族の健全な社会生活を支えるため、各種融資制度を用意しています。扶養しているお子さまの教育に関する費用や生活資金を、計画的に準備できるようサポートします。
マイホームを応援
住宅融資利子補給
家を購入する際に必要な資金借り入れ時のローン利息の一部を一定期間会社が補助します。
お得な優待が充実
外部福利厚生
サービス
の導入
外部サービス「ベネフィット・ステーション」を導入し、宿泊、レジャー、育児、介護、学習などの各種サービスを、社員とその家族が利用することでワークライフバランス向上に寄与することを目的としています。
特別なイベントを大切に
特別有給休暇
慶弔時、誕生日・結婚記念日、人間ドックの際には、年次有給休暇とは別に有給休暇が取得できます。
しっかりと休める環境
年次有給休暇
1日単位のほかに半日単位・時間単位(制限あり)での有給休暇が取得できます。
柔軟に働ける制度
短時間勤務制度
小学校６年生修了までの育児や介護のために短時間勤務ができる制度を設けています。
安心して子育てに専念できる
休暇・休職制度
出産・育児や、家族の介護を支援するための休職制度を設けています。
家庭との両立を応援
ワークライフサポート制度
年次有給休暇をすべて取得した後でも、家庭の事情による場合一定の条件で年次有給休暇が追加されます。
長年の活躍に感謝
永年勤続表彰
勤続5年、10年、20年、30年ごとに表彰を行い、ギフトカードを進呈します。勤続30年の際には、特別休暇も付与されます。
将来への安心支援
退職金制度
社員の定年後の生活設計のために会社が掛金を拠出し、社員が自分で運用ができる「確定拠出年金制度」を採用しています。
学びと成長をサポート
資格取得奨励金
自己啓発・キャリア促進のため、公的資格等を取得した社員に奨励金を支給する制度を設けています。
社員の健康を守る
人間ドック補助
社員とその家族の健康を守るために、人間ドックなどの受診料の一部を会社と健康保険組合が補助します。
もう一度活躍できる
復職登録制度
出産・育児、配偶者の転勤、親の介護など個人的な事情で退職する場合、一定の審査を経て復職が可能となります。