Interview社員インタビュー

産休前の仲間の思いやりがうれしかった。 復職後も助けてもらいながら、 家庭と仕事を両立できている。

産休前の仲間の思いやりが うれしかった。 復職後も助けてもらいながら、 家庭と仕事を両立できている。

静岡支店
業務グループ(チーフ)

2013年 新卒入社

About Job

仕事内容とやりがい

Q.現在の仕事内容とやりがいは?
主な仕事は、パソコン作業や電話対応など、営業をサポートするデスクワークです。さらに、新入社員指導も担いながら、全体の底上げと静岡支店としての目標達成に向けて取り組んでいます。仕事を通して、課題を解決する楽しさや達成感を得られていますし、成長の機会を与えてもらえる職場環境でとてもありがたいです。日々やりがいを感じています。
同僚と上司にも恵まれ、今まで一度も「仕事が嫌」と思ったことはありません。新入社員研修で出会った同期は、勤務地や部署が違ってもずっとつながっている大切な存在。研修中のホテルで一緒に学び、教え合い、未来への期待や不安を共有したことはいい思い出です。
Q.心に残っているエピソードは?
一度、見積ミスで大赤字を出してしまったことがあります。焦りと不安で落ち込み、自信を失いました。でもその時、多くの人に励ましてもらえたことが、今でも忘れられません。客先へ謝罪に行ってくれた上司と先輩、顛末書を書いてくれた上司。新入社員研修でお世話になった上司からは、「いつも頑張っているから、みんなフォローしてくれるんだよ」と言ってもらい、前を向くきっかけになりました。自分が新入社員を指導する立場になった今、普段から一生懸命やることの大切さを伝えるようにしています。

Maternity & Parental Leave

産休・育休の取得

Q.産休・育休を取得したときの感想を聞かせてください。
2023年1月に産休を取得し、2月に出産。その後、育休を取得し、2024年5月に復職するまで1年4カ月のお休みをいただきました。妊娠初期は、体調面で少し辛いこともありましたが、妊娠を支店のみんなに伝えてからは気持ちが楽になりました。会社や支店メンバーの温かいフォローがありがたかったですし、産休に入る時は「仕事のことは何も心配しないで、元気な赤ちゃんを産んでね」と応援してくれたのがうれしかったです。
人事部のサポートも手厚かったです。産休前の業務の引き継ぎや各種手続きをはじめ、育休中も定期的な情報提供や復職に向けたすり合わせなど、小まめに対応してくれました。
Q.産休・育休を取得して良かったですか?
はい。最も良かったと感じたのは、わが子の「はじめて」を逃すことなく、育児に専念できたことです。最初の1年は、手を握ってくれたとか、笑ってくれたとか、ハイハイや発語にしても、全てが「はじめて」。母親は、自分が1番最初に見たいという気持ちがあったりもしますので。このかけがえのない時期に、ゆっくり時間を確保できてすごく良かったです。
あとは、やっぱり「戻れる場所」があるというのが、精神的に本当に安心材料でした。もし出産を機に退職することになっていたら、一から仕事を探さなければなりませんし、相当なストレスだったと思います。育休期間中も、会社に顔を出してみんなとおしゃべりしたり、人事課から連絡をもらったり、つながりを感じられたのも支えになりました。

About Future & Goals

復職後の働き方と目標

Q.産休・育休前の働き方について教えてください。
復職後は「時短勤務」を選択しています。私が知らなかったというのもありますが、会社のサポートや制度が想像以上に整っていて感激しました(笑)。現在は1時間の時短なので、勤務時間は9時から16時30分まで。早く退社するぶん、支店メンバーには情報を共有し、私宛ての電話があれば対応してもらっています。快く受け入れてくれて感謝しています。フルタイムに戻したい気持ちもありますが、無理をしてしまい、家庭と仕事のバランスが崩れてしまっては元も子もありません。自分を過信せず、今は会社と支店メンバーに助けてもらいながら、心と身体の健康を保つことを考えています。
Q.今後の目標や将来の夢は?
社内外から「日伝っていいね、静岡支店っていいね」と言ってもらえるような職場を目指しています。具体的には、例えば同僚と「お互い様」の気持ちを持ち、プライベートの充実を図れるとか。長期休暇を上手に利用し、年に一回は家族で海外旅行に行けるとか。仕事もプライベートも、どちらも全力で楽しむために、寄り添い合える関係と職場環境を大切にしていきたいです。

求職者の皆さんへメッセージ

Message

日伝の仕事は、「人と接するのが好き」な人に向いているかも。

仕事では、社内外のさまざまな人と関わります。お金を稼ぐという目的だけでなく、人との関わりを通して「自分を成長させたい」とか「何かを得られたら」とか、「人と接するのが好き」とか、日伝はそんな人に向いているかもしれません。私もそんな人と一緒に働き、いい関係を築き、いい仕事ができることを楽しみにしています。日伝は、社員一人ひとりの長所も短所もよく見て、理解してくれる会社ですよ。

Oneday Schedule

ある日の
1日のスケジュール

  • 8:45

    出社

    娘を保育園に送ってから出勤。

  • 9:00

    始業

    メールチェック、前日の残務処理。

  • 9:30

    デスクワーク

    パソコン作業、電話対応、打ち合わせなど。

  • 12:00

    昼休憩

    帰宅後の段取り(献立など)をシミュレーション。

  • 16:20

    進捗整理

    子どもの急な体調不良に備え、仕事の進捗を見える化。

  • 16:30

    退社

    娘を迎えに。夕飯、お風呂の後は娘との時間。

プライベートの過ごし方

Private

10年ほど習っているフラダンスは、贅沢なリフレッシュ時間でもあります。年に数回は発表会やイベントに参加。地域のお祭りや大きな屋外ステージで踊ることもあります。みんなで練習したダンスが、本番できれいに揃うと最高に気持ちいいですね。普段は、3歳の娘と全力で遊んでいます。公園で遊ぶことが多いのですが、先日家族で体験した陶芸の絵付けも楽しかったです。

Another Interview

その他の
社員インタビュー