埼玉営業所｜株式会社日伝｜モノづくりととことん向き合う専門商社

About Company

日伝を選んだ理由・
職場の印象

Q.日伝に就職を決めた理由は？: はじめから業界は商社に絞り、職種は営業を志望していました。営業については「かっこいいな」くらいの理由だったのですが（笑）。厳しくて大変というより、自分の提案が通ってモノが売れて、のびのび活躍できるイメージが強かったです。日伝に惹かれたのは、モノづくりを支える企業であること。さらに、多種多様な商材を取り扱っていて、お客様ごとに最適な提案ができるところも魅力でした。もちろん、安定した経営基盤や充実した福利厚生も欠かせないポイントでした。
Q.入社後に感じた会社・職場の印象は？: 入社前は、営業イコール「個人で数字を追う」イメージでしたが、実際は周囲と協力しながら仕事を進める場面が多く、先輩方も親身にサポートしてくれて、いい意味でギャップを感じました。当然、個人の評価はありますが、営業所全体としての数字も重視されるため、相談やアドバイスをし合いながら「チーム」で働いている感覚です。経験のない新規案件を受注した際も、先輩に一つひとつ教えてもらいながら形にすることができました。インターンシップでも感じましたが、日伝は社員同士の雰囲気が良く、居心地のいい会社です。

About Job

仕事内容とやりがい

Q.現在の仕事内容とやりがいは？: 私の主な仕事は、販売店様への訪問営業です。お客様のお困りごとに対して、一緒になって課題解決を考え、提案した製品や設備が採用されると大きなやりがいを感じます。また、提案が採用され、実際にユーザー様の工場で稼働しているのを目にした時、日本のモノづくりや社会に貢献できていると実感でき、とてもうれしいです。お客様が違っても、お困りごとや解決方法には共通点もあるので、経験すればするほど自分の引き出しが増え、面白みが増していきます。
Q.心に残っているエピソードは？: あるユーザー様の設備更新についてご相談をいただいた際のことです。新品に交換するとかなりの高額になってしまうことから、製品を分解・清掃して再利用する方法をご提案しました。販売店様と「お客様第一」の共通認識を持ち、設備会社様とも相談しながら試行錯誤。さらに、点検表を作成し、部品の劣化状況を数値化してお客様に提示することで、現状の共有にもつなげました。コストを抑える形で継続使用を実現でき、大変喜んでいただけました。

About Commitment & Goals

こだわりと目標

Q.仕事におけるこだわりは？: 常にお客様目線で考えることです。それぞれのお困りごとやご要望に寄り添った提案を大切にしています。ただ製品を販売するのではなく、「相談して良かった」と思っていただける営業を心がけています。
Q.今後の目標や将来の夢は？: 当面の目標はリーダーになることです。そのためにも会社・部門が掲げたテーマを常に意識し、目標達成に向けて最後までやり切れる人財になりたいです。現在、入社10年目で後輩も増えてきました。これまで先輩たちから受けたサポートを、今度は後輩に返していけたらと思っています。チームを引っ張っていけるリーダーになり、将来は部門長を目指します。

求職者の皆さんへメッセージ

Message

営業職としても、人としても、チャンスがたくさんある会社です。

日伝は、モノづくりを支えるやりがいを実感できる会社です。多くの商材を取り扱っていますが、「モノ売り」ではなく、「コト売り」を大切にする会社。お客様の課題解決を通して、自分自身も成長していけるはずです。職場の雰囲気も良く、相談しやすい環境が整っているので、ぜひ安心して飛び込んできてください。転勤も含めていろいろな経験が積めますし、営業職としても人としても、チャンスがたくさんある会社ですよ。

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